english
Zavedenie Spoločného systému hodnotenia kvality (model CAF)
Názov a sídlo prijímateľa:
Ministerstvo spravodlivosti Slovenskej republiky
Župné námestie 13, Bratislava – mestská časť Staré Mesto, 813 11
Názov projektu:
Zavedenie Spoločného systému hodnotenia kvality (model CAF)
Kód projektu v ITMS2014+:
314021K967
Miesto realizácie projektu:
celé územie SR
Výzva – kód Výzvy:
OPEVS-PO2-SC2.1-2017-11
Operačný program:
Operačný program Efektívna verejná správa
Spolufinancovaný fondom:
Európsky sociálny fond
Prioritná os:
2. Zefektívnený súdny systém a zvýšená vymáhateľnosť práva
Investičná priorita:
Investície do inštitucionálnych kapacít a do efektívnosti verejných správ a verejných služieb na národnej, regionálnej a miestnej úrovni v záujme reforiem, lepšej právnej úpravy a dobrej správy
Špecifický cieľ:
2.1 Zvýšená efektívnosť súdneho systému
Celkové oprávnené výdavky na realizáciu aktivít projektu predstavujú sumu 2 154 235,01 eur.
Začiatok realizácie hlavných aktivít projektu:
7/2017
Ukončenie realizácie hlavných aktivít projektu:
2/2020
Stručný opis projektu
Cieľom projektu je získať štruktúrovaný obraz organizácie (pilotných súdov) prostredníctvom samohodnotenia a následne námety pre zlepšovacie činnosti, zvýšiť kvalitu procesov pilotných súdov vo všetkých oblastiach pôsobnosti a pravidelne sledovať trendy zvyšovania kvality. Jedným z dôvodov je ochota reagovať na rastúcu potrebu posilnenia zodpovednosti a legitimity voči zainteresovaným stranám a tiež snaha modernizovať a meniť zaužívané systémy fungovania a poskytovania služieb smerom k občanom. Vnútornými dôvodmi bolo rozhodnutie použiť model CAF, ako nástroja vhodného pre prvotnú diagnostiku organizácie v začiatku procesu strategického plánovania, identifikovanie vlastných silných stránok a oblastí na zlepšovanie, na podporu zmeny kultúry v organizácii a zainteresovanie zamestnancov do manažérstva organizácie.
Viac informácií: http://www.crz.gov.sk/index.php?ID=3144219&l=sk
Cieľová skupina
- Zamestnanci inštitúcií súdneho systému – organizačné útvary súdov, predsedovia súdov a riaditelia správy súdov a ďalší zamestnanci súdov
- Zamestnanci Ministerstva spravodlivosti SR.
V rámci tohto projektu sa budú sledovať merateľné ukazovatele
- P0178 Počet koncepčných, analytických a metodických materiálov
- P0312 Počet podporených súdov so zavedeným systémom manažmentu kvality
- P0411 Počet súdov podporených na zavedenie nástrojov manažmentu kvality
- P0595 Počet zrealizovaných školení, kurzov, seminárov a iných vzdelávacích aktivít (5)
- P0729 Počet osôb zapojených do vzdelávania
- P0722 Počet úspešných absolventov vzdelávacích aktivít
Po úspešnej realizácii projektu, justícia bude:
Na vybraných pilotných súdoch budú implementáciou modelu CAF ukotvené manažérske prístupy do systému, založeného na procesnom manažérstve a bude zabezpečený kontinuálny rozvoj vo vytváraní predpokladov v takých oblastiach, akými sú: vodcovstvo, stratégia a plánovanie, podpora zamestnancov, riadenie zdrojov a partnerstiev a manažérstvo procesov v nadväznosti na výsledky dosahované vo vzťahu k zákazníkom/občanom, zamestnancom, tiež výsledky vo vzťahu k spoločenskej zodpovednosti a kľúčové výsledky výkonnosti zapojenej organizácie/súdu. Zároveň budú zamestnanci správy súdov vyškolení v projektovom riadení, zlepší sa úroveň vykazovania a prezentácie dosiahnutých výsledkov. Mieru zlepšenia v rámci udržateľnosti projektu bude možné kvantifikovať rastom bodového hodnotenia v samohodnotiacej správe, vytváranej v dvojročnej perióde. Počas implementácie modelu CAF na pilotných súdoch budú mať ostatné súdy, ktoré prejavia záujem o získanie titulu ECU, možnosť aktívne spolupracovať s konzultanti, školiteľmi, garantmi a metodikmi, aby sa zabezpečila implementácia modelu CAF celoplošne. Zároveň externý tím školiteľov vytvorí jednotnú metodiku na zavedenie modelu CAF pre súdy, ktoré ju môžu prevziať, v rámci nej postupovať a zlepšovať vlastné výsledky.
Informácie o operačnom programe Efektívna verejná správa nájdete na reformuj.sk.